Traslado de producción / plantas de producción a Polonia
¿Por qué merece la pena construir tu empresa en Polonia?
La localización geográfica, en pleno corazón del Viejo Continente, es uno de los motivos más obvios, para que los inversores europeos y mundiales elijan Polonia, para construir sus nuevos centros logísticos o plantas de producción.
La larga lista de ventajas incluye también, costes relativamente bajos, especialistas altamente cualificados, zonas económicas favorecedoras y diferentes incentivos a la inversión.
Informaciones básicas
Bajos costes de empleo
Según Eurostat, Polonia es el décimo país de la UE, que destaca por los reducidos costes de empleo.
Zonas Eeconómicas
Polonia cuenta con 14 Zonas Económicas Especiales, cuya superficie total alcanza más de 20.000 ha. Las Zonas Económicas Especiales (SSE) ofrecen numerosas ventajas que favorecen el desarrollo de la actividad empresarial.
Una plantilla altamente cualificada
Casi el 30% de ciudadanos polacos, con edades comprendidas entre 25 y 64 años, cuenta con formación universitaria. El 90% de los 1.4 millones de estudiantes, hablan al menos un idioma extranjero.
Incentivos a la inversión
Los inversores que deciden construir sus plantas de producción, centros de outsourcing pueden contar con numerosos incentivos, tales como como, una exención del impuesto sobre la renta o impuesto de bienes inmuebles.
Las inversiones más importantes de los últimos años
Ellos eligieron Polonia
Los últimos treinta años en la historia de Polonia y la economía polaca, destacan por numerosos éxitos y espectaculares cambios. Un nuevo sistema político, espectacular auge de la iniciativa privada, integración con la Unión Europea y las estructuras de la OTAN, convirtieron a Polonia en el 5 destino más atractivo para las Inversiones Extranjeras Directas (BIZ), en el año 2016 (según el informe de Ernest&Young). Aunque Alemania, Gran Bretaña, Francia y Holanda nos adelantaron en esta particular «carrera», cierto es que Polonia adelantó a su vez a economías tan fuertes como la española, italiana y escandinava.
Volkswagen, Mercedes, LG, Amazon, Zalando, Cadbury, Dell y Michelin, estos son solamente algunos ejemplos de grandes inversiones que propulsan la economía polaca.
Según análisis de agencias gubernamentales, que apoyan los procesos de inversión en Polonia, las inversiones extranjeras en Polonia han superado la cantidad de 700 mil millones de PLN, en los últimos 25 años.
Etapa formal y legal
¿Cómo empezar?
El proceso de inversión es un camino realmente largo y, a menudo, lleno de baches, pero finalmente, permite llegar a un destino seguro. Sabemos perfectamente, que resulta especialmente difícil y estresante tomar una decisión «a distancia». Por ello, ofrecemos a nuestros Inversores el mejor apoyo y la mejor asistencia, en los principales ámbitos de la inversión.
Comprueba, porqué puedes contar con nosotros:
- te ayudaremos a valorar el riesgo legal, financiero y fiscal;
- te indicaremos aquellos puntos de tu plan, que requieran mejora;
- conjuntamente elegiremos los métodos más óptimos, para la realización del proyecto;
te ayudaremos a preparar un proyecto de edificación completo y obtendremos los permisos de construcción oportunos, en nombre del inversor.
Etapa de inversión
Paso a paso
Tienes todos los permisos, autorizaciones y proyectos necesarios. Es hora de iniciar la etapa de inversión. Puedes estar seguro que, pronto tu idea se convertirá en realidad porque:
- te indicaremos a contratistas y subcontratistas de confianza;
- te llevaremos paso a paso por los procedimientos de recepción de obras de construcción;
- juntos precisaremos las fechas de montaje de maquinaria y dispositivos.
Etapa RR.HH
Una plantilla cualificada
Ambiciosos, trabajadores, bien formados, con iniciativa propia – así describen los inversores extranjeros a los trabajadores polacos. El capital humano es uno de las principales ventajas de Polonia, como mercado para las inversiones extranjeras.
El acceso a una plantilla altamente cualificada, que habla noruego, danés, francés e incluso chino, a menudo es un factor clave, para emplazar la actividad empresarial en Polonia. Una ventaja complementaria es la amplia red de empresas de outsourcing en ámbito de RR.HH, que permiten reducir los costes vinculados con la contratación de un gran número de empleados nuevos.
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